選考・採用について
Q会社説明会や職場見学などの予定はありますか？
- Aご希望によっては、実施可能です。
ご希望に合わせて、具体的な日程等はご調整させていただきます。 Q異動や転勤はありますか？
Q選考スケジュールを教えて下さい。
- ASTEP1：書類選考 ⇒ STEP2：面接（原則2回） ⇒ STEP3：内定
1次面接はWEB面接での対応も可能です。お気軽にご相談ください。
ご応募から内定までは2週間程度を予定しています。
面接日・入社日についてはご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 Q専門知識は必要ですか？
- A入社後の研修期間中にしっかり学ぶことができますので、入社前の段階では不要です。
経験なども一切不要、「困っている人を助ける仕事がしたい。」「POSシステムには馴染みがあるし、なんだか面白そう。」
という方に、是非ご入社いただきたいと考えています。 Q入社前に必要な資格はありますか？
- A入社前に必ず取らなければならない資格等はございませんが、IT（セキュリティ、ネットワークなど）の知識を習得するためにも、ITパスポートの資格取得に向けた勉強はおススメです。
他にも、タッチタイピングの練習やExcel・Wordなどの基本操作の勉強も役に立ちます。 Q既卒でも応募可能ですか？
- A既卒でも応募可能です。
- A必須資格はありませんが、IT（セキュリティ、ネットワークなど）の知識が勉強できるITパスポートの勉強を進めることをおすすめします。
Q面接ではどのような点を重視していますか？
- A
お人柄を重視して選考を進めています。
また、人とお話しすることが好きで、相手のペースに合わせて話をしっかり聞ける方がピッタリです。
仕事について
Q毎月の残業時間はどれくらいですか？
- A平均10時間程度です。
発生しないことが多く、基本的には定時にて帰宅できます。 Qどのようなクライアントがいますか？
- A大手POSシステムメーカー様、及びそのPOSシステムを使用しているユーザー様がクライアントとなります。
Q有給休暇は取得しやすいですか？
- A比較的融通の利きやすいシフト制ですので、取得しやすい環境です。
閑散期等は連休を取得し、海外旅行に行く社員もいます。
有給休暇を取得していない社員については、積極的に活用するように促しております。 Q勤務中はどのような服装ですか？
- A基本的には、男性はスーツ、女性はオフィスカジュアルです。
Q「活躍できる」のはどんな人ですか？
- Aレジのトラブルで困っているお店の方々の気持ちや状況をイメージできる方や、「ありがとう」「助かったよ」といった感謝の言葉にやりがいを感じられる方です。
アルバイト経験も含め「POSシステムを使ったことがある」という方は、実際にレジがどのように使われているのか、レジトラブル時にどれだけお店のスタッフさんが焦っているのか…がイメージしやすいため、活躍可能性が高いと感じます。
会社について
Q女性社員の割合はどれくらいですか？
- A男性7：女性3ぐらいの比率となっております。
女性の活躍も目覚ましく、役職に就いて活躍しているメンバーも。
また、産休・育休の取得率も高く、希望する女性社員は100％取得し、100％復帰しておりますので、女性でも長く働きキャリア形成ができる環境を整えております。 Q社員の平均年齢は何歳ですか？
- A33歳です。
中途でご入社される方は、20代の既卒・業界未経験の方がほとんどです。
